Langjährige Erfahrung in verantwortlichen Positionen innerhalb der Finanzwirtschaft,
speziell Führung der Bereiche HR und Organisation
– Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
KOMPETENZEN/EXPERTISE
- Aufbau und Optimierung von Personalbereichen
- Implementierung zukunftsorientierter Tools und Instrumente
- Steuerung/Begleitung von Restrukturierungen, Fusionen, Betriebsübergängen/-stilllegungen
- Verhandlungen von Sozialplänen und Interessenausgleichen inkl. intelligenter und sozialadäquater Lösungen zum Personalabbau
- Steuerung/Begleitung von Change-Projekten
- Coaching/Sparring von Führungskräften
- Kulturentwicklung in Unternehmen